pp电子(“学院”)努力使其校园更具包容性, 为书院所有成员提供安全、友善的学习环境. 依据多个联邦和州法律和行政法规,并依据学院政策, 学院在其活动中禁止歧视, 服务, 以及基于种族的项目, 宗教, 种族, 国家的起源, 性别, 性别认同, 性别表达, 性取向, 性, 年龄, 残疾, 遗传信息, 和经验丰富的状态. 欲了解更多信息,请咨询学院 政策和程序 (具体来说,过程 3.19.1性骚扰, 3.15.1非法歧视和骚扰4.16.2 -学生权利; and 4.16.3 -性侵犯受害人权利通知书).

1972年的教育修正案第九条禁止在接受联邦财政援助的教育项目中基于性别的歧视. 受教育法第九条保护的项目和活动包括体育运动, 招聘, 招生, 金融援助, 和奖学金.

举报歧视或骚扰事件,请使用以下连结的表格:
第九条申报表格

如欲查询第IX条第1681条及相关法律,请按下列规定办理:

负责学生服务的副主席/第九章协调员
pp电子
西校园道180号
平岩,NC 28731
(828) 694-1804

人力资源总监
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180 W校园博士
平岩,NC 28731
(828)694-1725